Mga sagot

Paano ko iuulat ang kawalan sa Sedgwick?

Paano ko iuulat ang kawalan sa Sedgwick? Sa pamamagitan ng pagtawag sa Sedgwick sa 800-492-5678 anumang oras. Upang matulungan kang iulat ang kawalan sa Walmart, ililipat ka rin ng automated na sistema ng telepono ng Sedgwick sa iyong pasilidad o sa kaugnay na linya ng impormasyon, kung naaangkop.

Paano ko kokontakin si Sedgwick? Kung nakilala ang iyong username, i-email sa iyo ng Sedgwick ang iyong password. Kung hindi mo matandaan ang iyong username, makipag-ugnayan sa Sedgwick Technical Applications Team sa (866) 647-7610.

Paano ako makikipag-usap sa isang tunay na tao sa Sedgwick? Kung kailangan mong makipag-usap sa isang live na customer service representative sa Sedgwick customer service kailangan mong i-dial ang 1-866-647-7610.

Ano ang mangyayari kung tinanggihan ni Sedgwick ang claim? Kapag kinuha ng isang kumpanya ang Sedgwick, binibigyan nito ang mga tagapangasiwa ng mga claim ng awtoridad na suriin at alinman ay aprubahan o tanggihan ang mga claim. Kapag inaprubahan ng Sedgwick ang isang paghahabol sa kapansanan, ang planong nakaseguro sa sarili o tagaseguro ay magsisimulang magbayad ng mga benepisyo. Kapag tinanggihan nito ang isang paghahabol, ang manggagawang may kapansanan ay may karapatang mag-apela.

Paano ko iuulat ang kawalan sa Sedgwick? – Mga Kaugnay na Tanong

Tumatawag ba si Sedgwick sa iyong doktor?

Medikal na Sertipikasyon:

Kung ang iyong leave ay resulta ng emerhensiyang medikal na paggamot, tatanggapin ng Sedgwick ang impormasyon mula sa doktor sa emergency room na nagpapakita ng petsa ng pagpunta mo sa ER, ang pasyenteng nagpagamot (iyong sarili o isang miyembro ng pamilya), ang medikal na dahilan at ang mga petsa na inirerekomenda ng doktor sa iyo. nakakamiss sa trabaho.

Ano ang claim number para sa Sedgwick?

Mayroong dalawang paraan para maghain ng claim: Telepono – Maaari kang tumawag sa Sedgwick CMS, Inc. sa (800) 845-7739 Lunes hanggang Biyernes mula 6:00 a.m. hanggang 4:45 p.m. Pacific Standard Time.

Gaano katagal ang Sedgwick bago aprubahan ang isang paghahabol?

Makikipag-ugnayan si Sedgwick sa associate, karaniwang sa loob ng 8 araw ng naka-iskedyul na pagbalik sa trabaho ng associate.

Paano mo haharapin si Sedgwick?

Kung ikaw o ang isang mahal sa buhay ay nakikitungo sa isang Sedgwick pagkatapos ng isang pinsala sa trabaho, tawagan ako para sa tulong sa proseso ng mga claim sa kompensasyon ng mga manggagawa: 804-251-1620 o 757-810-5614. Hindi ka nag-iisa. Makatutulong ako. Hinihikayat din kita na i-post ang iyong mga saloobin o ibahagi ang iyong karanasan tungkol sa pagharap sa Sedgwick sa site na ito.

Ano ang kwalipikado para sa panandaliang kapansanan Sedgwick?

Upang maging karapat-dapat para sa panandaliang kapansanan, ang iyong oras sa labas ng opisina ay dapat lumampas sa panahon ng elimination na katumbas ng isang naka-iskedyul na linggo ng trabaho. Halimbawa, kung ang iyong naka-iskedyul na linggo ng trabaho ay binubuo ng 37.5 na oras bawat linggo, dapat ay wala kang bakasyon nang higit sa 37.5 na oras upang maging kwalipikado.

Bakit tatanggihan ang isang panandaliang paghahabol sa kapansanan?

Ang mga panandaliang paghahabol sa kapansanan ay karaniwang tinatanggihan para sa isa sa mga kadahilanang ito: Ang kundisyon ay hindi saklaw. Kailangan mong maunawaan ang mga tuntunin ng iyong patakaran bago ka mag-apply para sa mga benepisyo. Ang ilang mga patakaran ay sumasaklaw sa oras ng pahinga para sa panganganak sa pamamagitan ng C-section, halimbawa, at ang iba ay hindi.

Paano ko malalaman kung babayaran ako ni Sedgwick?

Kung karapat-dapat, babayaran ka ng Sedgwick ng mga benepisyo ng TPD. Tawagan ang opisina ng Benefits & Financial Planning sa (415) 476-1400 upang makita kung ikaw ay karapat-dapat.

Ano ang mangyayari kung ang iyong bakasyon ay tinanggihan sa Walmart?

Naabisuhan kami ng Sedgwick na tinanggihan ang iyong kahilingan sa Leave of Absence noong . Kung babalik ka sa trabaho mula sa isang leave/absence dahil sa sarili mong seryosong kondisyon sa kalusugan, kakailanganin mong magbigay ng nakasulat na release/Return to Work Certification sa iyong manager o HR representative sa iyong unang araw na bumalik.

Paano ka magpapahaba ng leave of absence sa Sedgwick?

Kung kailangan mong palawigin ang iyong leave of absence, abisuhan ang Sedgwick bago matapos ang iyong kasalukuyang bakasyon upang humiling ng extension. 3. Magbigay ng karagdagang dokumentasyon, gaya ng hinihiling, sa loob ng 20 araw. Ang pagkabigong gawin ito ay maaaring magresulta sa pagkaantala o pagtanggi ng iyong leave o extension ng leave.

Paano ko tatawagan ang Sedgwick sa Walmart?

Sa pamamagitan ng mySedgwick , o. Sa pamamagitan ng pagtawag sa Sedgwick sa 800-492-5678 anumang oras. Upang matulungan kang iulat ang kawalan sa Walmart, ililipat ka rin ng automated na sistema ng telepono ng Sedgwick sa iyong pasilidad o sa kaugnay na linya ng impormasyon, kung naaangkop.

Ano ang Sedgwick disability?

Ang Sedgwick Claims Management Services (Sedgwick) ay ang Third Party Administrator (TPA) ng County na ginagamit upang magbigay ng mga serbisyo sa pangangasiwa ng claim para sa mga claim sa LTD at SB at sinusubaybayan ng Department of Human Resources Employee Benefits Division, Return-to- Work at Disability Management section (Disability). Pamamahala).

May app ba ang Sedgwick?

Available na ang bagong app sa App Store para sa mga Apple device at Google Play para sa mga Android device. Kasama ng mobile app, ipinakilala kamakailan ng Sedgwick ang push technology upang payagan ang mga empleyado na may mga notification na nauugnay sa mga claim sa kompensasyon, kapansanan, at leave ng mga manggagawa.

Nagbabayad ba ang Sedgwick ng direktang deposito?

Direktang Deposito ng Comp ng Manggagawa. Masiyahan sa mas mabilis na pag-access sa mga pondo, at iwasan ang mga biyahe sa bangko. Ang mga pagbabayad ng direktang deposito ay mas secure, nang walang pag-aalala na maaaring mawala o manakaw ang iyong tseke ng benepisyo. Maaari kang magpatala anumang oras; Available ang nysif.com 24 oras sa isang araw!

Paano gumagana ang aking Sedgwick?

Upang simulan ang isang panandaliang paghahabol sa kapansanan, makipag-ugnayan sa Sedgwick. Sa sandaling aprubahan ng Sedgwick ang iyong panandaliang paghahabol sa kapansanan, makakakuha ka ng 100% ng iyong suweldo hanggang anim na linggo kasunod ng pitong-araw na panahon ng paghihintay. Pagkatapos ng anim na linggo, makakakuha ka ng 75% ng iyong suweldo hanggang sa 19 na linggo.

Paano ka binabayaran ng Sedgwick ng Walmart?

Kung kwalipikado ka para sa mga bayad na benepisyo sa bakasyon, ikoordina ng Sedgwick ang iyong suweldo. Ipoproseso ang iyong mga pagbabayad sa pamamagitan ng Walmart Payroll at babayaran ka sa mga regular na araw ng suweldo. Kapag kumpleto na ang iyong bakasyon, kailangan mong iulat ang iyong pagbabalik sa trabaho sa Sedgwick.

Sino ang mga kliyente ng Sedgwick?

Kasama sa mga kliyente ng Sedgwick ang mga employer tulad ng AT&T, General Electric, Greyhound, United Healthcare, Delta Airlines, Xerox at marami pa.

Ilang kumpanya ang gumagamit ng Sedgwick?

Mula sa aming maliit na simula bilang isang regional claims administrator na itinatag noong 1969, ang Sedgwick ay lumago bilang isang nangungunang pandaigdigang tagapagbigay ng panganib na pinagana ng teknolohiya, mga benepisyo at pinagsama-samang mga solusyon sa negosyo na may halos 27,000 mga kasamahan, na matatagpuan sa 65 bansa.

Ang Sedgwick ba ay isang magandang kumpanya?

"Ang Sedgwick ay isang mahusay na kumpanya na may mahusay na mga benepisyo. Gayunpaman, ang pagkakataon para sa pagsulong sa isang virtual na setting ay napakalimitado." “Pinagbabayad ka nila para sa paradahan – $80/buwan o maaari kang maglakad ng anim na bloke sa isang sketchy area papunta sa opisina. Nagbabayad sila ng napakababa kumpara sa pamantayan ng BLM.gov.

Anong dokumentasyon ang kailangan ng Sedgwick?

MAHALAGA: Dapat matanggap ng Sedgwick ang iyong nakumpletong Medikal na Sertipikasyon o Pahayag ng Dumadalo sa Doktor sa loob ng 20 araw, o ang iyong leave at panandaliang paghahabol sa kapansanan ay tatanggihan. Kung hindi mo maisumite ang form sa oras, ipaalam sa Sedgwick ang petsa kung kailan mo ito maibibigay.

Paano gumagana ang panandaliang kapansanan?

Ano ang panandaliang seguro sa kapansanan? Ang panandaliang seguro sa kapansanan na makukuha mo sa trabaho ay karaniwang papalitan ng hanggang 66% ng iyong suweldo, ngunit kadalasan ay mas mababa. Ang mga pagbabayad ay karaniwang tumatagal lamang sa pagitan ng tatlo at anim na buwan at maaaring buwisan bilang kita kung sinaklaw ng iyong employer ang bahagi o lahat ng premium.

Ano ang mangyayari kung hindi ka bumalik sa trabaho pagkatapos ng panandaliang kapansanan?

Sa ilalim ng ilang patakaran, kung hindi ka makakabalik sa iyong "sariling trabaho," maaari kang makatanggap ng buwanang pangmatagalang benepisyo sa kapansanan — kahit na bumalik ka sa trabaho na may ibang tungkulin. Depende sa iyong patakaran, maaari kang makatanggap ng isang buong benepisyo ng LTD o isang natitirang benepisyo.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found