Mga sagot

Ano ang nangungunang 10 pinakamasamang kumpanyang pinagtatrabahuan?

Ano ang nangungunang 10 pinakamasamang kumpanyang pinagtatrabahuan?

Anong kumpanya ang may pinakamasamang pagsusuri? Ang Comcast, ang tagapagbigay ng telebisyon, ay binoto bilang ang pinakamasamang rating na kumpanya para sa serbisyo sa customer sa United States noong 2020, na tumatanggap ng pinakamalaking bahagi ng mga negatibong tugon (44 porsiyento). Pangalawa sa listahan ang Well Fargo at DIRECTV, na may 41 porsiyento ng mga sumasagot sa survey na nagrereklamo tungkol sa hindi magandang serbisyo sa customer.

Ang Amazon ba ay isang kakila-kilabot na lugar upang magtrabaho? CEO ng Amazon na si Jeff Bezos. David Ryder/Getty Images Ang Amazon ay isang kilalang mahirap na lugar para magtrabaho. Ang paglalantad ng New York Times ng mapagkumpitensyang kapaligiran sa trabaho ng Amazon ay gumagawa ng malalaking alon mula noong nai-publish ito noong nakaraang Sabado.

Anong mga kumpanya ang kilala sa masamang serbisyo sa customer? Ang Ryanair ay na-rate ang pinakamasamang kumpanya para sa serbisyo sa customer sa 100 sikat na tatak ng British – na may mga consumer na binanggit ang hindi matulunging kawani at miserableng paghawak ng mga reklamo. Ang Ryanair ay na-rate na pinakamasamang kumpanya para sa serbisyo sa customer - ngunit ang ibang mga airline ay hindi gumawa ng mas mahusay.

Ano ang nangungunang 10 pinakamasamang kumpanyang pinagtatrabahuan? – Mga Kaugnay na Tanong

Bakit napakasama ng Comcast?

Ang Comcast ay kakila-kilabot dahil sa kanyang pangit na serbisyo sa customer, predatory na pagpepresyo, monopolyong mga kasanayan sa negosyo, agresibong patakaran sa pagpapanatili ng customer, hindi etikal na pampulitikang pag-hire, at kultura ng korporasyon na hinihimok ng tubo. Bilang resulta, maraming mga bagong customer ang hindi nakakaalam na nakakakuha sila ng parehong pangit na serbisyo mula sa Comcast.

Ano ang mahihirap na kondisyon sa pagtatrabaho?

Maaaring kabilang sa mahihirap na kondisyon sa pagtatrabaho ang mga bagay tulad ng hindi sapat na paggamit ng espasyo. Ang mga empleyado ay nangangailangan ng espasyo para magtrabaho nang kumportable at manatiling produktibo – at kailangang mayroong tahimik na espasyo, pati na rin ang isang lugar para sa pakikipagtulungan. Bagama't ang mga ito ay tila maliit na bagay, maaari nilang isaalang-alang ang mahihirap na kondisyon sa pagtatrabaho.

Maayos ba ang pakikitungo ng Amazon sa kanilang mga empleyado?

Kasabay nito, nagalit si Bezos sa paglalarawan sa ilang mga artikulo ng balita kung paano tinatrato ang mga manggagawa sa Amazon, na sinasabing maraming mga kuwento ang nagpakita sa kanila bilang "desperadong mga kaluluwa at itinuturing bilang mga robot." Sa kabaligtaran, sinabi ni Bezos, "sila ay sopistikado at maalalahanin."

Ano ang magandang kondisyon sa pagtatrabaho?

Pagpapanatili: siguraduhin na ang lugar ng trabaho, kagamitan, device at system ay pinananatili, nasa maayos at maayos na pag-aayos. Bentilasyon: siguraduhin na ang mga nakapaloob na lugar ng trabaho ay maaliwalas at may sapat na sariwa at dalisay na hangin. Temperatura: panatilihin ang isang makatwirang temperatura sa loob ng gusali sa oras ng trabaho.

Magkano ang kinikita ng mga manggagawa sa Amazon?

Inihayag ng Amazon kung magkano ang binayaran nito sa median na empleyado noong nakaraang taon: $29,007. Ang median na manggagawa sa Amazon ay gumawa ng $29,007 noong 2020, isang $159 na pagtaas mula sa nakaraang taon. Ang ratio ng suweldo ng CEO-to-worker ay 58:1 sa Amazon, na mas mababa kaysa sa Walmart, CVS, at iba pa. Itinaas ng Amazon ang pinakamababang sahod nito sa US sa $15 kada oras noong 2018.

Bakit masama ang Amazon?

Ang Amazon ay isang mapanirang puwersa sa mundo ng pagbebenta ng libro. Ang kanilang mga kasanayan sa negosyo ay nagpapahina sa kakayahan ng mga independiyenteng tindahan ng libro—at samakatuwid ay may access sa independiyente, progresibo, at multikultural na panitikan—na mabuhay. Bukod pa rito, nakakapinsala ang Amazon sa mga lokal na ekonomiya, paggawa, at mundo ng pag-publish.

Magkano ang binabayaran ng McDonald's Bawat oras 2020?

Ang mga manggagawa sa mga lokasyong pag-aari ng kumpanya ng McDonald ay makakakita ng mga pagtaas ng sahod ng average na 10% sa susunod na ilang buwan. Ang mga empleyado sa entry-level ay kikita ng $11 hanggang $17 kada oras, at ang mga shift manager ay kikita ng $15 hanggang $20 kada oras, batay sa lokasyon.

Ang Walmart ba ay aabot sa $15 bawat oras?

Noong Huwebes, inihayag ng Walmart na magpapakilala sila ng mga pagtaas ng suweldo sa buong kumpanya na makikita ang average na oras-oras na sahod na umabot sa $15 bawat oras. Ang pagtaas ng sahod ay makakaapekto sa humigit-kumulang 425,000 manggagawa sa buong Estados Unidos, higit sa isang-kapat ng nationwide workforce, na ngayon ay kikita sa pagitan ng $13 at $19 bawat oras.

Ano ang mahinang serbisyo sa customer?

Ano ang "mahinang serbisyo sa customer?" Nangyayari ang hindi magandang serbisyo sa customer anumang oras na hindi matugunan ng iyong negosyo ang mga inaasahan ng isang customer. Maaaring ito ay ang kalidad ng serbisyong natanggap ng iyong customer, gaano katagal bago mo masagot ang kanilang tawag sa telepono, o ang kanilang pangkalahatang karanasan lamang sa iyong brand.

Bakit napakasama ng serbisyo sa customer ng Walmart?

Ang Walmart ay bihirang magkaroon ng sapat na mga empleyado upang matugunan ang mga pangangailangan ng customer. Kaya bakit eksakto ang serbisyo ng Walmart ay napakasama? Ayon sa MarketWatch, karamihan ay dahil sa kanilang napakahabang linya sa pag-checkout, na binanggit ang isang ulat mula sa American Customer Satisfaction Index, na nagdetalye na bilang No. 1 na reklamo ng mga customer

Ano ang hitsura ng masamang serbisyo sa customer?

Ang masamang serbisyo sa customer ay kapag naramdaman ng isang customer na hindi natugunan ang kanilang mga inaasahan. Ayon sa aming Trends Report, kasama sa mga nangungunang tagapagpahiwatig ng mahinang serbisyo sa customer ang mahabang oras ng paghihintay, isang automated system na nagpapahirap sa pag-abot sa isang ahente ng tao, at kinakailangang ulitin ang impormasyon nang maraming beses.

Ano ang nangyari sa serbisyo sa customer sa America?

Sa buong Estados Unidos, tila may patuloy na pagbaba sa mga antas ng serbisyo sa customer ng halos lahat ng uri ng negosyo. Ang mga kumpanya ay hindi nagbibigay ng sapat na atensyon sa pagbibigay ng sapat na antas ng serbisyo sa customer sa pamamagitan ng telepono, online o nang personal.

Anong tindahan ang may pinakamahusay na serbisyo sa customer?

Ang numero unong supermarket para sa serbisyo sa customer ayon sa Newsweek ay Publix. Nakakuha ang supermarket chain ng 8.79 sa 10, isang buong 0.17 puntos na mas mataas kaysa sa Wegmans.

Ano ang pinakamasamang internet provider?

Ayon sa survey na iyon, ang Comcast ay ang pinakakinasusuklaman na ISP sa 10 estado, Cox sa walong estado, CenturyLink at Charter/Spectrum sa pito sa kanila, Frontier sa lima sa kanila at SuddenLink sa apat sa kanila, kasama ang Washington, DC Kasama sa kanilang pamamaraan ang mga paghahanap ng mga one-star na review sa mga forum gaya ng Consumer Affairs at Yelp

Ang Comcast ba ang pinakamasama?

Consumer affairs blog The Consumerist na pinangalanang Comcast "Pinakamasamang Kumpanya sa America" ​​noong 2010 at 2014. Iniulat ng 2016 Consumer Reports' telecom service Ratings na ang Comcast ay kabilang sa mga pinakamababang naninirahan sa pangkalahatang kasiyahan ng customer.

Bakit masama ang hindi magandang kondisyon sa pagtatrabaho?

Ang mahihirap at hindi kanais-nais na mga kondisyon sa trabaho at kapaligiran ay tiyak na magdadala sa kabaligtaran ng larawan ng mga empleyado sa harapan. Hindi lang nila ginagawang matamlay at walang motibasyon ang iyong mga empleyado, ngunit hinahadlangan din nila ang pangkalahatang paglago ng iyong organisasyon.

Maaari ka bang magdemanda para sa masamang kondisyon sa pagtatrabaho?

Kapag ang mga empleyado ay nasugatan sa lugar ng trabaho, ang pangkalahatang tuntunin ay makakakuha lamang sila ng kabayaran para sa kanilang mga pinsala sa pamamagitan ng comp ng mga manggagawa; hindi nila maaaring idemanda ang kanilang mga amo sa korte. Sa ilang estado, may limitadong pagbubukod kapag sinadyang saktan ng employer ang isang empleyado.

Ano ang hindi ligtas na kondisyon?

Ang ibig sabihin ng hindi ligtas na kondisyon ay anumang kundisyon na maaaring magdulot ng hindi nararapat na panganib sa buhay, paa o kalusugan ng sinumang taong awtorisado o inaasahang nasa loob o malapit sa lugar.

May gustong magtrabaho sa Amazon?

Sa 25,009 kasalukuyan at dating empleyado na nagsumite ng mga pagsusuri sa Amazon sa Glassdoor, 74% ang nagsabi na irerekomenda nila ang kumpanya sa isang kaibigan. Ang Amazon ay nagre-rate din ng mabuti sa Glassdoor sa iba pang mga kategorya kabilang ang pag-apruba ng CEO, kultura at mga halaga, balanse sa trabaho-buhay, mga benepisyo, at mga pagkakataon sa karera.

Ano ang pinakamagandang kapaligiran sa trabaho?

Nanguna ang Airbnb sa listahan ng Glassdoor ng pinakamagagandang lugar para magtrabaho. Isa sa mga dahilan kung bakit sinasabi ng mga empleyado na napakahusay nito ay ang collaborative na kapaligiran.

Magagawa ka ba ng isang employer na magtrabaho nang walang kuryente?

Kung ligtas at epektibong magagawa ng mga empleyado ang kanilang trabaho nang walang kapangyarihan, maaari nilang gawin ito. Gayunpaman, kahit na ang mga empleyado ay hindi gumaganap ng anumang trabaho, ang mga tagapag-empleyo ay kinakailangang bayaran sila para sa kanilang oras habang naghihintay na maibalik ang kuryente.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found